Relacionamento com cliente que ninguém quer ter
Saiba como as mídias sociais devem ser usadas para o relacionamento com cliente de sua empresa, evitando crises. Conheça dicas e técnicas.
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 01/08/2015
Comunicação de crise e os desafios da reputação
Saiba como a comunicação de crise pode influenciar os impactos da reputação de sua empresa. Previna crises e fortaleça a reputação!
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 29/07/2015
Mídias sociais para impulsionar negócios
As mídias sociais podem ser usadas para alavancar seus negócios. Saiba como nesta reportagem. Planeje e estruture esse trabalho.
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 28/07/2015
Memória empresarial e sua força
Saiba como a memória pode estimular o pertencimento de seus colaboradores, através de ações de comunicação interna.
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 04/07/2015
Comunicação institucional: importância da fotografia
Comunicação institucional é vital para consolidar a imagem do seu negócio. Mais que fotografia, é preciso investir na reputação.
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 02/05/2015
A comunicação e os mitos ao seu redor
A visão da Comunicação como fator crítico de reflexão tem contribuído decisivamente o entendimento do sucesso ou do fracasso das empresas.
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 23/03/2015
Como evitar ruídos na comunicação interna?
Ao iniciar o trabalho de comunicação interna em qualquer organização, é preciso, antes de tudo, fazer o mapeamento dos públicos.
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 15/03/2015
Pessoal ou profissional: perfil nas redes sociais
Engana-se quem pensa que as redes não podem influenciar na vida profissional dos colaboradores. Mapeie as redes sociais
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 30/01/2015
Design Thinking: possíveis aplicações em RH
A metodologia Design Thinking propõe para a solução de problemas, o equilíbrio entre o pensamento intuitivo e o pensamento analítico.
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 11/01/2015
Comunicação interna e recursos humanos
Quando apontamos nosso olhar para a área de Recursos Humanos, a comunicação interna clara e com credibilidade é uma necessidade .
Por: Isabela Pimentel
Publicado em: 04/01/2015
